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户外拓展培训方案书

发布于:2019-08-20 11:27 | 来源:网络 | 浏览量:

导读:现代人的工作生活环境同样充满竞争和挑战,人们仍然需要良好的心理素质去适应各种挑战。在山清水秀之地,鸟语花香之时,融入一定的拓展项目和团队游戏项目,既愉悦身心,促使

  现代人的工作生活环境同样充满竞争和挑战,人们仍然需要良好的心理素质去适应各种挑战。在山清水秀之地,鸟语花香之时,融入一定的拓展项目和团队游戏项目,既愉悦身心,促使大家进行更深层的情感交流,增加非工作状态下的相互沟通,形成积极协调的组织氛围,在充分娱乐的同时提高团队整体的凝聚力。

  二、设计目标

  (1)对学员个人收益:

  ◆树立时间管理意识,提高工作效率、增强责任心;提高全局意识、效率意识、实干意识、创新意识;

  ◆消除隔膜,增进学员之间的互动、沟通和理解,增强彼此之间的信任感;树立主动沟通的意识,学习沟通技巧,避免信息衰减,达到有效沟通;增强团队协作意识,熔炼团队精神,提升团队凝聚力;

  ◆勇于挑战自我,不懈追求新的成就;突破思维定势,能够创造性的解决问题,提高创新意识;打破经验的束缚,树立空杯心态,启发想象力与创造性,为今后在工作中创新意识打下良好基础。

  (2)对团队的收益:

  ◆增强员工之间的情感交流,改善人际关系建立积极向上、轻松的组织气氛;使各部门相互更有效的合作配合,加强团队合作精神,信息共享,增强企业凝聚力,提高企业工作效率;改善部门内部的沟通与信息交流,树立沟通意识,学习沟通技巧,避免信息衰减,达到有效沟通;

  ◆提高管理效率,加强管理队伍建设,使其更善于使用管理技巧和发挥领导才能,提升领导力及执行力,带领团队产生更高的绩效;

  ◆通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识,使公司成员进一步明确和认同组织目标,增强凝聚力,创立一支高绩效的团队,使团队面对各种变革与挑战更为从容、有序。

  拓展前期准备:

  ◆全部学员分成若干个队,每小队由12-17人组成;

  ◆自我介绍并展示才华,相互重新认识;

  ◆主培训师介绍体验学习及拓展培训知识要点;

  ◆选队长;起队名;队训;唱队歌;画队徽;小组展示/展示团队形象;

  拓展流程安排:

  (1)9:30~10:00到达培训基地,以特殊形式在一个新的环境中相互了解团队成员,初步形成热烈的团队氛围,了解培训活动的相关内容与要求,为后续培训做好心理准备。

  (2)10:00~11:30上午完成两个项目的实施与回顾(雷区取水、穿越生死线)

  (3)11:30~14:00中餐、休息

  (4)14:00~16:00下午完成三个项目的实施与回顾(拔河、无敌风火轮、风雨同路)

  (5)16:00~16:30拍集体照

  (6)16:30~17:00大总结返程(引导学员将从实践中得到的经验升为理论,并将理论运用于日后的工作生活之中,而达到一个质的飞跃)


  三、培训保障

  ◆安全:完善专业的设计,合格的装备,正确的操作方法及丰富的实战经验,确保每一个环节的安全。

  ◆内容:坚实的理论基础,对团队建设的深刻理解,使整个活动设计针对性强,团队游戏充满乐趣,独到新颖,寓教于乐。

  ◆实施:专业和经验丰富的教练和培训师队伍,统一计划,保证活动效果达到设计要求。

  ◆设施:多组训练设施保证活动安排条理清晰,整齐有序。

  六、注意事项

  ◆关于天气:

  除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况,调整活动时间或以其他活动代替原有课程;

  ◆学员应带物品:

  请身着运动装、运动鞋或方便活动的服装。

  带眼镜的学员应备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜架;

  ◆其他事项:

  培训期间请服从培训师的管理,课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博;

  在培训期间,请不要离开您所在的小组单独活动,如有困难请向培训师要求帮助;

  在培训中,身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报;

  在培训中,请爱护各项设施以及自然环境,不要乱丢垃圾。

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