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拓展训练考验团队协合力

发布于:2019-06-26 11:18 | 来源:网络 | 浏览量:

导读:接到拓展培训的通知心里有些新奇欣喜,但并没有明白其要义,以至于前往拓展基地的途中对此行的目的还有些茫然,没有引起足够的重视进入状态。到了培训基地换上军装之后,在教

  接到拓展培训的通知心里有些新奇欣喜,但并没有明白其要义,以至于前往拓展基地的途中对此行的目的还有些茫然,没有引起足够的重视进入状态。到了培训基地换上军装之后,在教官的指挥下整齐列队,随着一声声的“报数”,我们的心玄才逐步绷紧。王董事长做动员讲话之后,才对此次培训有了清晰的认识、严肃的态度,懂得了其中的重要意义。

  培训的内容主要分为以下几个板块

  其一:军事化纪律训练,列队练习、喊口令、报数。使我们逐步进入严肃紧张的状态。王总规定培训期间大家不论职位高低,地位悬殊,性别差异,一律人人平等。不准喝酒,不准进行娱乐活动。为整个培训活动的顺利进行建立了纪律保障,创造了良好的氛围。

  其二:“破冰”活动,促进同事之间的亲和力、认知度。短短的时间,使原本不太相识的同事变得熟悉起来,消除了隔阂。

  其三:大型拓展游戏,考验团队协合力,突破旧的思维模式,增强默契度。“穿越电网”,“七巧板”、“孤岛逃生”等课题,我们虽然都得到了不及格的成绩,却又突然有所顿悟。发现了自己大局观的缺失,和思维的封闭。明白了细节决定成败,明白了没有最优秀的员工只有最优秀的团队。懂得了想要实现共同目标,团队中的每一员都要有百分之百的责任感,百分之百的奉献精神和百分之百的牺牲精神。

  其四:高空项目,挑战个人心理承受极限。锻炼了胆识,尝受到了突破自我之后的欣喜和快乐,激发出了我们的拼搏精神。

  其五:征服“毕业墙”彰显团队凝聚力,激发信心和自豪感。连我们自己都没有想到只用了规定时间的一半就全部翻越了面前的那堵高墙,这次我们集体内蕴藏着的巨大潜能被释放了出来。相信只要齐心协力,我们这股钢铁洪流将无坚不摧,无往不胜。

  经历了培训项目的检验和挑战,我发现了自己的目光原来是那么的短、思虑原来是那么的狭隘、胆量是那么的小。“小游戏,大道理”通过拓展我得到了很多启迪,感觉眼前豁然开朗,恰似拨云见日,有了新的审视问题的角度和方法。

  更重要的一点就是让我感受到了家一般的温暖和同志们之间的友爱。

  通过训练与讲座,我学习到和感悟到一些关于团队建设的精髓。所谓团队就是有共同理想目标,能够自我约束遵守规则,思想情操正面向上的人组成的集体。一个优秀的团队实现目标要看六方面的要素,分别是:

  ①共同明确的目标

  ②权威的核心领导

  ③周密的组织策划

  ④良好的分工协作

  ⑤严谨的过程控制

  ⑥深入的总结分析

  我们做“七巧板”和“穿越电网”游戏时成绩不及格通过上述六方面素质的培养和强化,很明显短短两天之后“毕业墙”这一高难项目我们却取得到了出乎意料的好成绩。

  为了成为“一建集团”这个伟大团队的优秀一员,我今后要从“胆”“识”“义”“力”四个方面提升自己。

  “胆”是我要锻炼自己的胆魄和意志,提高身体素质。

  “识”是我要扩展胸襟,开拓思路,放眼未来,增强见识。

  “义”是我要团结同志,维护领导,提高执行力。维护团队利益。

  “力”是我要提高业务技术水平,加强工作能力,争做“复合型”人才。

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