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拓展训练中的一些小要点

发布于:2019-07-08 12:48 | 来源:网络 | 浏览量:

导读:拓展进入拓展行业已经近十年的时间了,作为一家老牌的 拓展公司 ,对于拓展行业的操作流程,拓展项目的完善、拓展培训的师资力量都有一个完善的体系。拓展发现越来越

  拓展进入拓展行业已经近十年的时间了,作为一家老牌的拓展公司,对于拓展行业的操作流程,拓展项目的完善、拓展培训的师资力量都有一个完善的体系。拓展发现越来越多的企业参与到拓展训练当中去,但是还是有很多的企业对这个行业有误解,认为拓展训练就是体育娱乐项目,拓展总结了下,不妨说说拓展训练的一些要点。

  特点一:小游戏大道理,分享很重要。

  很多的拓展项目看起来很简单,但是当学员亲身上阵,就不是那一回事了,在项目开展的过程中,学员所出现的问题很多,那么这些问题都将会在最后,教练总结与大家分享一起提出来,不要小看这些项目,这些项目都是经过科学论证的,在国外已经实施了几十年的项目,能够对人的心里素质还是团队的质量都是能够提升的。

  特点二:学员是主角。

  这一点与传统的培训有很大的区别的,在拓展训练培训的过程中,学员是整个过程的中心,学员身体力行参与进去,去感受,从中领悟道理,培训师在整个过程中,不参与、只引导。这样的方式充分调动了学员的积极性,让那个学员全心的投入其中。

  特点三:与传统教育培训的与众不同。

  拓展训练更注重的是学员们的态度培训,而对于一个企业来说,员工的态度往往决定了其工作绩效,工作绩效又往往决定着企业的效益。相对的对于态度培训在中国目前来说是比较少见和缺乏的,从培训企业反馈回来的信息看,拓展训练对于团队的质量建设是非常有帮助的。

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