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拓展训练项目建立团队成员间的信任

发布于:2019-05-08 18:22 | 来源:网络 | 浏览量:

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导读:拓展训练分为很多的项目,每一项活动都有不同的训练目标。所有的 拓展训练项目 都有一个最大的特点,就是不仅是对自己的锻炼,更是锻炼个人在团队中的力量和团队的精神。下我

  拓展训练分为很多的项目,每一项活动都有不同的训练目标。所有的拓展训练项目都有一个最大的特点,就是不仅是对自己的锻炼,更是锻炼个人在团队中的力量和团队的精神。下我就来简单的说说信任背摔这个项目:

  信任背摔活动目标:

  通过身体接触,打破人与人之间的隔膜;

  增进学员之间的情感交流,共同分享战胜困难的喜悦,增强团队的凝聚力;

  信任是团队的基石,在培训初期通过该活动让团队成员迅速建立相互信任、共担责任的团队氛围;

  分享信任建立的基础是什么,如何快速建立信任关系,以及不同的信任关系对我们有效开展工作的重要作用;

  信任背摔项目中的表现:

  每个人做项目之前,他的队友都会把手搭在他的肩膀上,高声地喊他的名字,喊我们的队训(“队友的鼓励给我无限勇气,令我信心百倍”)

  倒下之前,我会略有些忐忑地问“准备好了吗?”队友们会异口同声地、响亮地回答“准备好了!”(“这是双方的承诺,彼此的信任,使我有勇气面临不可知的挑战”)

  倒在了队友的怀中,使我感受到了队友的支持与关爱。(身体的接触彻底打破了彼此间的隔膜与界限)

  只有自己倒得直,注意控制自己的身体,虽然由此心里会多几分恐惧,但队友会接起来更轻松,自己也会更安全(双方是互为责任的一种关系)

  做项目的队员和保护的队员之间只相关1.5米,但感受却截然不同,这种体验不亲身经历很难想象,引发了我对“换位思考”这一个已经不是很新的话题的重新认识。

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